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婚喪假的天數太少？人社部最新回復來(lái)了
我國婚喪假規定最早見(jiàn)于1959年原勞動(dòng)部《對企業(yè)單位工人、職員加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見(jiàn)》（〔59〕中勞薪字第67號），其中規定“為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個(gè)工作日以?xún)鹊?，工資照發(fā)；超過(guò)三個(gè)工作日以上的其超過(guò)的天數，不發(fā)給工資”。1980年，原國家勞動(dòng)總局和財政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》
19-12-30
職工社保！新農保！城居保！傻傻分不清楚？
社保全稱(chēng)是社會(huì )保險,目前我國社會(huì )保險有三種形式:城鎮居民養老保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城居保)、農村戶(hù)口養老保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農保)和城鎮職工養老保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職保)。
19-12-25
勞務(wù)派遣的法律關(guān)系
一、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系 ?。ㄒ唬┫嚓P(guān)的幾個(gè)概念 1、勞動(dòng)關(guān)系的概念是指用人單位與勞動(dòng)者運用勞動(dòng)能力實(shí)現勞動(dòng)過(guò)程中形成的一種社會(huì )關(guān)系。表現形式有兩種：直接實(shí)現勞動(dòng)過(guò)程，間接實(shí)現勞動(dòng)過(guò)程?！ ?、勞務(wù)關(guān)系的概念是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項進(jìn)行等價(jià)交換過(guò)程中形成的一種經(jīng)濟關(guān)系?！ ?二)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系與區別當勞務(wù)關(guān)系的平等主體是兩個(gè)，而且一方是用人單位，另一方是自然人時(shí)，它的情
18-08-24
勞務(wù)派遣人員的基本權利和義務(wù)
基本權利? ■依法受到勞動(dòng)安全、衛生保護的權利；? ■依法獲取勞動(dòng)報酬的權利；? ■依法參加社會(huì )保險的權利；? ■國家法律規定的其他各項權利。? 基本義務(wù)? ■自覺(jué)遵守用工單位各項規章制度和安全操作規程；? ■服從用工單位的日常管理；? ■完成用工單位指定的各項工作任務(wù)；? ■參加用工單位的各項勞動(dòng)競賽，勇于創(chuàng )新，為用工單位提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；? ■國家法律和勞動(dòng)合同規定的其他
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